Acquérir les fondamentaux de la pédagogie pour adulte et du cadre réglementaire de la formation, avec une ouverture sur les approches innovantes

1- Formateur : un métier, un service
Expertise technique et art pédagogique
Un cadre institutionnel pour des objectifs réglementés
Place et rôle du formateur et du coordinateur

2- Du référentiel au déroulé
Certifications et référentiels
La progression pédagogique à l’échelle de la session
Le déroulé pédagogique à l’échelle de la séance

3- Méthodes pédagogiques
Principes cognitifs
Techniques d’animation des apprentissages
Séances et séquences

4- Accompagner la réussite
Le suivi des acquis : principes et outils
L’accompagnement : aide aux apprentissages et à l’insertion
Accompagnement et coordination : distinctions et complémentarités

Tout personnel chargé de la gestion des ressources humaines

La progression des participants est évaluée par un test de positionnement initial puis par un test de connaissance final.

Attestation de fin de formation
Attestation des acquis

2 jours – soit 14 heures de formation
Approfondissement possible

Sans conditions

Formation hybride / multimodale :
14 heures en présentiel : apports théoriques, échanges et exercices pratiques.
Un support dématérialisé reprenant tous les thèmes abordés pendant la formation sera disponible sur notre site Moodle.