Formation tout au long de la vie

Comprendre l’évolution de la notion de compétence et ses enjeux, et mettre en œuvre des solutions efficientes en GRH, GPEC, formation

Objectifs de formation

> Connaître les différentes approches de la compétence en entreprise et en formation

> Comprendre les apports des sciences cognitives : mémorisation, fonctions, signes

> Découvrir et utiliser des exemples d’applications en entreprise et en formation

Contenus de la formation

1- Perception et signification
L’être humain en situation professionnelle, un changement de paradigme

2- La compétence et ses règles
Normes françaises et européennes
Cadre réglementaire

3- La compétence et ses usages
Définitions usuelles et diversité des pratiques

4- Les apports des sciences cognitives
Le rôle de l’interprétation dans la mémorisation
La compréhension des situations et de leurs signes selon les personnes
L’activité éveillée et les principales fonctions cognitives
Projection, processus et scénario : les schémas d’action

5- Pragmatique de la compétence
Compréhension et action : les points d’amélioration
Consignes et signes partagés en situation
Procédures : scénarios prévus, adaptation et efficience
Réalisation et résultats : l’ouvrage et ses normes

Modalités pédagogiques

Formation hybride / multimodale :
> 7 heures en présentiel : apports théoriques, échanges et exercices pratiques.
> Un support dématérialisé reprenant tous les thèmes abordés pendant la formation sera disponible en ligne sur notre plateforme.

Modalités d'évaluation

La progression des participants est évaluée par un test de positionnement initial puis par un test de connaissance final.

Résultats attendus de la formation

Attestation de fin de formation
Attestation des acquis

Public

Tout personnel chargé de la gestion des ressources humaines

Conditions d'entrée et prérequis

Sans conditions

Durée / Calendrier

1 jour - soit 7 heures de formation
Approfondissement possible

Lieu de la formation

Salle de formation du GIP FTLV ou locaux de l’entreprise
11 rue bis Nicolas Bruand - 25000 Besançon

Financement de la formation

OPCO, entreprises, individuel
FAM pour les personnels des Greta

Conditions de prise en charge des frais

Selon le statut : salarié, demandeur d'emploi, indépendant, etc,

Coûts indicatifs de la formation

Coûts horaire/groupe : 171.43€/h*
Coûts horaire/personne : 36€/h*

Organisme de formation

GIP FTLV de l'académie de Besançon
11 bis rue Nicolas Bruand
25000 Besançon
SIRET : 18250023100010

Contact :
Bernard LYONNET
Ingénieur R&D

bernard.lyonnet@ac-besancon.fr
formation-continue@gipftlv-fcomte.fr

Codes

Formacode: 33091
Code NSF : 315
Code ROME : M1502

Accessibilité des formations

Un référent handicap est à votre disposition pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation. Contactez le GRETA.


*Le prix est mentionné à titre indicatif. Il peut varier en fonction des aménagements de parcours et du degré d’individualisation souhaités. Un devis personnalisé sera systématiquement proposé sur simple demande.

Pour en savoir plus sur les modalités de financement, cliquez ici

Je suis intéressé(e)

Informations complémentaires

Vous souhaitez en savoir plus sur les formations

Contactez-nous

Une équipe à votre écoute