Comprendre l’évolution de la notion de compétence et ses enjeux, et mettre en œuvre des solutions efficientes en GRH, GPEC, formation

Objectifs de formation

1- Perception et signification

L’être humain en situation professionnelle, un changement de paradigme
2- La compétence et ses règles

Normes françaises et européennes
Cadre réglementaire
3- La compétence et ses usages

Définitions usuelles et diversité des pratiques
4- Les apports des sciences cognitives

Le rôle de l’interprétation dans la mémorisation
La compréhension des situations et de leurs signes selon les personnes
L’activité éveillée et les principales fonctions cognitives
Projection, processus et scénario : les schémas d’action
5- Pragmatique de la compétence

Compréhension et action : les points d’amélioration
Consignes et signes partagés en situation
Procédures : scénarios prévus, adaptation et efficience
Réalisation et résultats : l’ouvrage et ses normes

Contenus de la formation

Tout personnel chargé de la gestion des ressources humaines

Modalités pédagogiques

La progression des participants est évaluée par un test de positionnement initial puis par un test de connaissance final.

Modalités d'évaluation

Attestation de fin de formation
Attestation des acquis

Résultats attendus de la formation

1 jour – soit 7 heures de formation
Approfondissement possible

Public

Sans conditions

Conditions d'entrée et prérequis

Formation hybride / multimodale :
7 heures en présentiel : apports théoriques, échanges et exercices pratiques.
Un support dématérialisé reprenant tous les thèmes abordés pendant la formation sera disponible en ligne sur notre plateforme.

Durée / Calendrier

Salle du GIP FTLV ou locaux de l’entreprise

Lieu de la formation

Bernard LYONNET
Ingénieur R&D

bernard.lyonnet@ac-besancon.fr

formation-continue@gipftlv-fcomte.fr

Financement de la formation

36

Conditions de prise en charge des frais

Oui

Coûts indicatifs de la formation

Coûts horaire/personne : 171.43€/h*

Organisme de formation

OPCO, entreprises, individuel
FAM pour les personnels des Greta

Codes

Code CPF : 33091
Formacode: 315
Code NSF : M1502
Code REFFO : Non


*Le prix est mentionné à titre indicatif. Il peut varier en fonction des aménagements de parcours et du degré d’individualisation souhaités. Un devis personnalisé sera systématiquement proposé sur simple demande.

Pour en savoir plus sur les modalités de financement, cliquez ici

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