Pédagogie - Insertion - Formation

FORMATION DE TUTEURS-TUTRICES

Objectifs de formation

Connaître les différentes missions du tuteur
Maîtriser l’accueil et l’intégration des nouveaux embauchés, la professionnalisation et l’évaluation de la progression
Acquérir des outils et méthodes d’accompagnement individuel

Contenus de la formation

• Le rôle du tuteur
• L’accueil et l’intégration de la personne tutorée
Préparer l’accueil
Savoir accueillir
Suivre et contrôler l’intégration
• L’organisation du parcours de professionnalisation
Repérer les activités professionnelles clés du référentiel de certification et les mettre en relation avec les situations de travail en entreprise
Cadrer les étapes d’acquisition des compétences
Préparer le transfert de savoir-faire
Mettre en place le programme de formation en entreprise
• L’acquisition des compétences
Formaliser sa propre pratique
Savoir s’informer, s’organiser
Décomposer son activité en tâches à hiérarchiser
Expérimenter et analyser une situation de transmission de savoir-faire
Définir les objectifs et les étapes
• L’évaluation des acquis
Définition des différents types d’évaluation
Les composantes essentielles de l’évaluation
La démarche
Les outils de l’évaluation
• La gestion de l’alternance à l’interne et à l’externe
Les 3 modèles d’alternance
Les rôles et les missions des différents partenaires pour le bon déroulement de l’alternance

Modalités pédagogiques

D’une manière générale, les situations de travail servent de base aux situations de formation
Alternance entre apports didactiques et mises en situation, études de cas
Alternance de travaux individuels et en sous-groupes
Retour d’expérience lors de la 2nde journée de formation
Analyse de la pratique de chaque participant-e

Modalités d'évaluation

La formation sera évaluée au moyen d’un questionnaire remis aux participants en fin de formation.

Résultats attendus de la formation

• Attestation de fin de formation
• Attestation d’acquis

Public

Tout public

Conditions d'entrée et prérequis

Sans pré-requis

Durée / Calendrier

14 heures
5 et 12 octobre 2020

Lieu de la formation

GIP FTLV
45 avenue Carnot
25000 Besançon

Coûts indicatifs de la formation

Coûts horaire/groupe : 95.00€/h*
Coûts horaire/personne : 27.00€/h*

Organisme de formation

Christiane SÉRÉ
Chargée de mission GIP FTLV
christiane.sere@ac-besancon.fr

Véronique BODEZ
Secrétariat GIP FTLV
veronique.bodez@ac-besancon.fr

Standard
03 81 65 74 66

Accessibilité des formations


*Le prix est mentionné à titre indicatif. Il peut varier en fonction des aménagements de parcours et du degré d’individualisation souhaités. Un devis personnalisé sera systématiquement proposé sur simple demande.

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