Rappeler les notions clef, découvrir des applications et apprendre à les mettre en œuvre d’une manière rapidement transposable en entreprise

Objectifs de formation

1- Accompagner pour progresser et durer
Parcours individuel et professionnel : combiner les acquis et les atouts
 
2- La carrière comme chemin : parcours et développement
Acquis et positionnement : outils d’information et d’évaluation
Objectifs de formation et de développement : la compétence comme but
Évaluation et suivi en contexte professionnel : indicateurs dynamiques et évaluations formelles
 
3- Outils de suivi et d’accompagnement
La VAE par anticipation et ses méthodes
Les référentiels de compétences comme cadre de progression
Les outils numériques d’auto-évaluation, de validation et de suivi
 
4- Exemples et applications contextualisées
Organiser les parcours individuels : études de cas et application
Organiser le développement collectif des compétences : études de cas et application

Contenus de la formation

Tout personnel chargé de la gestion des ressources humaines

Modalités pédagogiques

La progression des participants est évaluée par un test de positionnement initial puis par un test de connaissance final.

Modalités d'évaluation

Attestation de fin de formation
Attestation des acquis

Résultats attendus de la formation

1 jour – soit 7 heures de formation
Approfondissement possible

Public

Sans conditions

Conditions d'entrée et prérequis

Formation hybride / multimodale :
7 heures en présentiel : apports théoriques, échanges et exercices pratiques.
Un support dématérialisé reprenant tous les thèmes abordés pendant la formation sera disponible sur notre site Moodle.

Durée / Calendrier

Salle du GIP FTLV ou locaux de l’entreprise

Lieu de la formation

Bernard LYONNET
Ingénieur R&D

bernard.lyonnet@ac-besancon.fr

formation-continue@gipftlv-fcomte.fr

Financement de la formation

36

Conditions de prise en charge des frais

Oui

Coûts indicatifs de la formation

Coûts horaire/personne : 171.43€/h*

Organisme de formation

OPCO, entreprises, individuel
FAM pour les personnels des Greta

Codes

Code CPF : 33091
Formacode: 315
Code NSF : M1502
Code REFFO : Non


*Le prix est mentionné à titre indicatif. Il peut varier en fonction des aménagements de parcours et du degré d’individualisation souhaités. Un devis personnalisé sera systématiquement proposé sur simple demande.

Pour en savoir plus sur les modalités de financement, cliquez ici

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