Formation tout au long de la vie

GPEC, GRH : Comprendre les certifications et les référentiels

Objectifs de formation

S’approprier une cartographie des certifications et des référentiels existants et établir des corrélations entre les besoins de l’employeur et les outils existants

> Connaître les différentes certifications et leurs langages

> Se doter d’une cartographie efficace des compétences référencées

> Utiliser les repères existants pour gérer les compétences

> Concevoir des outils alternatifs de validation des compétences

Contenus de la formation

1- Compétences et savoir-faire : de l’inventaire à la qualification 
Complémentarité des approches quantitatives et dynamiques

2- Le Plan de développement des compétences
Réglementation, Normes, Usages, Obligations

3- Les certifications : différences pratiques et conceptuelles
Diplômes, Titres professionnels, Certificats : des mots aux pratiques

4- Les différentes approches de la compétence
Se repérer pour naviguer : balises et mots clefs
Nomenclatures institutionnelles et cartographie
Facteurs humains : représentations et processus dynamiques

5- Évaluer et planifier
Évaluation des compétences et estimation des besoins en compétences
Élaboration du plan de développement des compétences

Modalités pédagogiques

Formation hybride / multimodale :
> 7 heures en présentiel : apports théoriques, échanges et exercices pratiques.
> Un support dématérialisé reprenant tous les thèmes abordés pendant la formation sera disponible sur notre site Moodle.

Modalités d'évaluation

La progression des participants est évaluée par un test de positionnement initial puis par un test de connaissance final.

Résultats attendus de la formation

Attestation de fin de formation
Attestation des acquis

Public

Tout personnel chargé de la gestion des ressources humaines

Conditions d'entrée et prérequis

Sans condition

Durée / Calendrier

1 jour - soit 7 heures de formation
Approfondissement possible

Lieu de la formation

Salle du GIP FTLV ou locaux de l’entreprise
11 bis rue Nicolas Bruand - 25000 Besançon

Financement de la formation

OPCO, entreprises, individuel
FAM pour les personnels des Greta

Conditions de prise en charge des frais

Bernard LYONNET Ingénieur R&D bernard.lyonnet@ac-besancon.fr formation-continue@gipftlv-fcomte.fr

Coûts indicatifs de la formation

Coûts horaire/groupe : 171.43€/h*
Coûts horaire/personne : 36€/h*

Organisme de formation

GIP FTLV de l'académie de Besançon
11 bis rue Nicolas Bruand
25000 Besançon
SIRET : 18250023100010

Contact :
Bernard LYONNET
Ingénieur R&D

bernard.lyonnet@ac-besancon.fr
formation-continue@gipftlv-fcomte.fr

Codes

Formacode: 33091
Code NSF : 315
Code ROME : M1502

Accessibilité des formations

Un référent handicap est à votre disposition pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation. Contactez le GRETA.


*Le prix est mentionné à titre indicatif. Il peut varier en fonction des aménagements de parcours et du degré d’individualisation souhaités. Un devis personnalisé sera systématiquement proposé sur simple demande.

Pour en savoir plus sur les modalités de financement, cliquez ici

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