Titre professionnel "Assistant de comptabilité et d'administration"

1 – Savoir utiliser les logiciels de bureautique WORD et EXCEL dans le cadre de la fonction d’assistant comptable.
2 – Connaître les principes de base de la comptabilité et le processus comptable de l’entreprise.
3 – Savoir gérer les opérations courantes de la comptabilité.
4 – Savoir réaliser les travaux de fin d’exercice et établir les documents de synthèse.
5 – Savoir calculer un coût de revient et un résultat analytique.

ÉVALUATION PRÉALABLE

MODULES DE GESTION
ÉPREUVE UC2L : 119 heures
Gestion comptable courante à l’aide de l’outil informatique :
La comptabilité Fournisseurs et Clients
La Trésorerie et la TVA
Les opérations avec les tiers étrangers
Le logiciel de comptabilité (Ciel Compta)
Préparation à l’examen.

ÉPREUVE UC 31 : 98 heures
Gestion comptable préparatoire de fin d’exercice:
Les travaux de fin d’exercice
La tenue des fiches de stock en quantités et valeurs.
Les états de rapprochement bancaire.
Le calcul des coûts
Préparation à l’examen

MODULES BUREAUTIQUE
ÉPREUVE UL11 : 119 heures.
Production de documents à l’aide d’un logiciel texteur :
Ouvrir, modifier, enregistrer et imprimer un document
Créer et mettre en forme un document
Concevoir des tableaux
Créer un modèle avec des styles
Réaliser un publipostage
Concevoir et personnaliser de longs documents
Préparation à l’examen

ÉPREUVE UL21 : 98 heures
Production de documents à l’aide d’un logiciel tableur :
Créer et mettre en forme un tableau
Saisir les formules de calcul
Mettre en page
Concevoir et personnaliser les graphiques
Utiliser les tableaux croisés dynamique
Préparation à l’examen

Formation individualisée en présentiel.
Apport des connaissances nécessaires en matière de comptabilité et d’utilisation des outils de bureautique.
Mise en pratique sur des cas concrets et progressifs.
Entraînement à l’examen à partir des annales.

Test extraits des annales d’examen.

Valider les 4 épreuves UC2L, UC31, UL11, UL21 pour obtenir le titre professionnel d’assistant de comptabilité et d’administration.

Demandeurs d’emploi.
Salariés en CPF de transition professionnelle.
Salariés dans le cadre du plan de développement des compétences.

Aucun