Titre professionnel Assistant ressources humaines

Acquérir les compétences :
1- Assurer la gestion administrative du personnel
2- Assurer la gestion des variables de paie
3- Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines.
4- Communiquer en anglais

Module 1 : Réussir sa formation et savoir être professionnels.
Module 2 : Certificat de compétences de professionnelles – Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
Module 3 : notions juridiques, notions de commerce et de transport
Module 5 : Anglais professionnel et commercial / TOEIC

Séances de formation en salle.
Études de cas concrets.
Dossier technique remis aux stagiaires.
La formation sera assurée par une équipe de formateurs professionnels issus des métiers RH ainsi que des enseignants spécialisés en formation pour adultes.

Mise en situation.
Dossier professionnel.
Entretien avec un jury professionnel.
Tests de compréhension orale et écrite.

Obtention du Certificat de Compétences Professionnelles « Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines» (moitié de titre professionnel Assistant€ Resource Humaine)
– Passage du TOEIC
– Attestation de fin de formation délivrée par le centre de formation.

Demandeurs d’emploi.
Salariés en CPF de transition professionnelle.
Salariés dans le cadre du plan de développement des compétences.

Avoir un projet professionnel en lien avec la formation.
Avoir une première certification dans le domaine administratif.
Bonne maitrise des fonctions de base de bureautique.