Une approche dynamique des dispositifs réglementaires et financiers de la formation des salariés, pour élaborer un plan de formation interne et des modèles exploitables en entreprise

Objectifs de formation

1- Temps et développement des compétences
Rythmes collectifs et individuels de l’acquisition et de l’application
 
2- Dispositifs de formation et dynamique d’entreprise
Concilier temps de formation et temps de travail
Les dispositifs de formation au service de l’employeur et du salarié
 
3- Plan de développement des compétences et adaptation
Adapter les dispositifs aux besoins de l’entreprise
Adapter les dispositifs et les rythmes aux individus
Focus AFEST : cadre réglementaire et perspectives
 
4- Solutions multimodales et efficience
Optimiser le temps de formation en combinant les dispositifs adaptés : exemples et applications
Organiser le développement individuel et collectif dans la durée : exemples et applications

Modules complémentaires :

A- Mettre en œuvre une AFFEST : Action de formation en situation de travail (formation + accompagnement adapté)

B- Construire le plan de développement des compétences de mon entreprise ou service (formation + accompagnement adapté)

Contenus de la formation

Tout personnel chargé de la gestion des ressources humaines

Modalités pédagogiques

La progression des participants est évaluée par un test de positionnement initial puis par un test de connaissance final.

Modalités d'évaluation

Attestation de fin de formation
Attestation des acquis

Résultats attendus de la formation

1 jour – soit 7 heures de formation
Approfondissement possible

Public

Sans conditions

Conditions d'entrée et prérequis

Formation hybride / multimodale :
7 heures en présentiel : apports théoriques, échanges et exercices pratiques.
Un support dématérialisé reprenant tous les thèmes abordés pendant la formation sera disponible sur notre site Moodle.

Durée / Calendrier

Salle du GIP FTLV ou locaux de l’entreprise

Lieu de la formation

Bernard LYONNET
Ingénieur R&D

bernard.lyonnet@ac-besancon.fr

formation-continue@gipftlv-fcomte.fr

Financement de la formation

36

Conditions de prise en charge des frais

Oui

Coûts indicatifs de la formation

Coûts horaire/personne : 171.43€/h*

Organisme de formation

OPCO, entreprises, individuel
FAM pour les personnels des Greta

Codes

Code CPF : 33091
44508
Formacode: 315
Code NSF : M1502
Code REFFO : Non


*Le prix est mentionné à titre indicatif. Il peut varier en fonction des aménagements de parcours et du degré d’individualisation souhaités. Un devis personnalisé sera systématiquement proposé sur simple demande.

Pour en savoir plus sur les modalités de financement, cliquez ici

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