Pédagogie - Insertion - Formation

Utiliser des Open Badges pour dynamiser un projet

Objectifs de formation

Construire et déployer un projet de reconnaissance de compétences grâce à l’outil Open Badge :
Connaître le fonctionnement des open-badges
Définir son projet et le rôle des open-badges
Organiser son projet, déterminer les rôles de chacun
Construire des badges
Mettre en œuvre le projet et préparer son amélioration

Contenus de la formation

Jour 1
Découvrir la diversité des open-badges
Définir les open badges
Recevoir, diffuser et endosser des badges
Découvrir des stratégies open-badges
Déterminer les besoins de sa structure
Construire sa stratégie open-badges et déterminer des objectifs
Jour 2
Lister les badges à construire
Analyser ses badges au moyen d’un « business model »
Construire le contenu des badges
Organiser les badges entre eux pour dynamiser le projet
Jour 3
Choisir un visuel
Choisir sa plateforme Open Badges
Implémenter sa plateforme Open Badges
Jour 4
Préparer la formation des bénéficiaires :
Les sacs à badges
Organiser, valoriser, diffuser ses badges
Déterminer les modalités d’accompagnement au changement des bénéficiaires
Déterminer les changements d’organisation induis par le projet
Mesurer l’appropriation
Mesurer le niveau d’atteinte des objectifs
Evaluer les risques pour la phase de test
Jour 5
Rappel des objectifs
Tour de table pour retours d’expérience
Evaluation du niveau d’atteinte des objectifs
Analyse des niveaux et recherche de solutions d’amélioration
Restructurer le projet pour mettre en œuvre les pistes d’amélioration
Établir un agenda de maturation à court, moyen et long terme

Modalités pédagogiques

En présentiel (certaines parties à distance sur demande).
Ateliers collaboratifs pour définir le projet
Alternance de présentation et d’applications pratiques sur supports numériques et/ou papiers
Groupes de travail

Modalités d'évaluation

Évaluation tout au long de la formation notamment par des exercices pratiques.
En fin de formation : questionnaire remis aux participants

Résultats attendus de la formation

Attestation de fin de formation

Public

Tout public

Conditions d'entrée et prérequis

Sans pré-requis

Durée / Calendrier

5 jours soit 35 heures de formation

Lieu de la formation

GIP FTLV
45 avenue Carnot
25000 Besançon

Financement de la formation

Greta, employeurs, OPCO

Coûts indicatifs de la formation

Coûts horaire/groupe : 950.00€/h*

Organisme de formation

Nathalie HOFFMANN
Conseillère en Formation Continue
nathalie.hoffmann@region-academique-bourgogne-franche-comte.fr

Véronique BODEZ
Assistante formation
formation-continue@gipftlv-fcomte.fr

Codes

Formacode: 33091
Code NSF : 315
Code ROME : M1502

Accessibilité des formations


*Le prix est mentionné à titre indicatif. Il peut varier en fonction des aménagements de parcours et du degré d’individualisation souhaités. Un devis personnalisé sera systématiquement proposé sur simple demande.

Je suis intéressé(e)

Prochaines sessions de formation

Le 18/09/2021

  • 5 jours soit 35 heures de formation
  • GIP FTLV

Pré-inscription




Vous souhaitez en savoir plus sur les formations

Contactez-nous

Une équipe à votre écoute