Formateur / formatrice gestion de la paie

Descriptif du poste

Le GRETA-CFA HSNFC recherche un.e formateur.trice en gestion de la paie.

Périmètre d’intervention

Vous intervenez dans le cadre de l’EEP – Entreprise d’Entrainement Pédagogique – sur le site de Montbéliard

Missions

– Contribue aux procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel.

– Contrôle les données administratives des collaborateurs intégrées dans les applications.

– Assure la gestion administrative des collaborateurs (arrêts de travail, prévoyance, visites médicales, solde tout compte, diverses attestations …).

– Réalise l’intégralité du processus de paie, en garantit la conformité et met en place les actions correctives, le cas échéant sur un périmètre donné.

– Contribue au traitement, contrôle et suivi des cotisations périodiques via la DSN et établit toutes les déclarations obligatoires.

– Assure la gestion administrative des intérimaires.

– Suit le process de gestion des temps, transmet les états des compteurs aux personnes concernées. Il/elle assure un soutien technique et opérationnel auprès des collaborateurs et managers dans l’utilisation quotidienne de l’outil de GTA.

– Contribue à la tenue des registres obligatoires.

– Participe à l’amélioration des processus et procédures relevant du service des Ressources Humaines.

– Réalise les reporting périodiques sur la paie et la GTA et participe à la mise à jour des tableaux de bord sociaux.

– Assure une veille sur l’ensemble des obligations légales liées à l’ensemble des sujets RH et assure lerelais de l’information.

Profil recherché

– Professionnel de la gestion de la paie avec minimum 5 ans d’expérience, vous avez envie de transmettre vos compétences.

– Vous aimez votre métier et vous en parlez avec enthousiasme.

– Doté d’un bon relationnel, vous êtes pédagogue et vous savez favoriser les interactions dans un groupe.

Précisions

Envoyez CV et lettre de motivation.

Contact

amelie.savatier@es-eep.fr

03.81.94.75.32

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