SST - sauveteur secouriste du travail - initial

Permettre au candidat de :
1 – Être capable d’exercer son rôle dans le champ de la prévention au sein de son entreprise.
2 – Être capable de faire face à une situation d’accident du travail pour protéger, alerter, secourir.
3 – Être capable de repérer les dangers d’une situation de travail et d’en informer sa hiérarchie.

1 – Le rôle du Sauveteur Secouriste du Travail et le cadre juridique de son intervention.
2 – Connaître les principes de la prévention des risques professionnels.
3 – Identifier et supprimer ou isoler les dangers auxquels est soumise la victime sans s’exposer soi-même.
4 – Intervenir dans une situation d’accident (protéger, examiner, faire alerter, secourir).
5 – Informer son responsable d’une situation dangereuse.
6 – Approche des situations inhérentes aux risques spécifiques.
7 – Évaluation.

Séances de formation en salle.
Etudes de cas concrets
Exposés théoriques.
Dossiers techniques remis aux stagiaires.

Mise en situation.
Fiches d’évaluation.
Dossier à réaliser.

Évaluation des Sauveteurs Secouristes du Travail.
Un Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail est délivré au candidat qui a participé activement à l’ensemble de la formation et qui fait l’objet d’une évaluation continue favorable de la part du formateur.
Les critères d’évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis par l’INRS, dans le référentiel de formation des Sauveteurs Secouristes du Travail. Ils sont transcrits dans un document national nommé « Fiche individuelle de suivi et d’évaluation du SST » et utilisé lors de chaque formation.

Tout public.

Aucun.