GRETA-CFA Haute-Saône & Nord Franche-Comté

Acteur majeur de la formation sur son territoire, qui s’étend de Gray à Delle en passant par Montbéliard, le GRETA-CFA HSNFC s’engage à proposer un service public de proximité, accessible et de qualité, au service de la réussite de chacun.

Sa préoccupation de chaque instant est de proposer un service public de proximité et de qualité à l’ensemble de ses usagers, pour leur donner les meilleures chances de réussite.

Le GRETA-CFA Haute-Saône & Nord Franche-Comté se compose de :

• 1 siège administratif et commercial à Vesoul,
• 3 sites secondaires à Lure, Montbéliard et Belfort
• différentes antennes en Haute-Saône – à Gray, Luxeuil-les-Bains et Héricourt – et dans le Nord Franche-Comté, à Bavilliers, Delle, Audincourt, Bethoncourt et Belfort.
• de nombreux sites de formation au sein d’établissements scolaires répartis sur l’ensemble du territoire
• 1 DABM (Dispositif Académique de Bilan et de Mobilité) accompagnant les personnes qui le souhaitent dans leurs bilans de compétences ou leur VAE (validation des acquis de l’expérience), notamment au sein de notre PRC (Point Relais Conseil)
• 4 EEP (Entreprises d’entraînement pédagogique) à Vesoul, Gray, Luxeuil-les-Bains et Montbéliard
• 1 APP (Atelier de Pédagogie Personnalisée) labellisé AFNOR à Lure et une antenne à Luxeuil, avec un PRC

Ce label, délivré par l’APapp (Association pour la Promotion du label APP), certifie l’expertise du site GRETA de Lure, et son antenne de Luxeuil-les-Bains, en matière d’autoformation accompagnée et d’apprentissages sur mesure.

L’APP repose sur un principe essentiel : partir de la personne pour construire son parcours par le biais d’une démarche centrée sur l’apprenant.

Diagnostic des besoins, objectifs individualisés, rythme adapté, ressources diversifiées, accompagnement et progression vers l’autonomie sont au cœur de la démarche.

Le label APP témoigne ainsi d’un engagement en faveur d’une pédagogie réellement personnalisée, pensée pour les apprenants, permettant à chacun de développer ses compétences et de construire son projet à partir de ses propres acquis et besoins.

• Des formations sur mesure, conçues pour répondre précisément aux besoins des apprenants et des entreprises

• Une offre diversifiée et ancrée dans le territoire, en adéquation avec les réalités économiques locales

• Des résultats solides, avec un taux de réussite moyen de 85 %, pouvant atteindre 100 % selon les parcours

• Une insertion professionnelle performante, avec jusqu’à 100 % de retour à l’emploi

• Un accompagnement individualisé, tout au long du parcours de formation

• Des formateurs expérimentés, issus à la fois du monde professionnel et de l’Éducation nationale

• Une proximité territoriale forte, avec des formations accessibles au plus près des publics

• Une large palette de formations, couvrant l’ensemble des secteurs d’activité

→ Un acteur de référence, engagé pour la réussite et l’employabilité de chacun.

• Diplômes de l’Éducation nationale (CAP, Bac pro, BTS)
• Certificats de Qualification Professionnelle (CQP)
• Titres professionnels
• Diplômes d’État du ministère de la Santé (auxiliaire de puériculture, aide-soignant.e, etc.)
• Diplôme de comptabilité et de gestion (DCG) et Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion (DSCG)
• TOEIC (Test of English for International Communication), TOSA (Test On Software Applications), DELF (Diplôme d’études en langue française), CléA (socle de connaissances et de compétences professionnelles), etc.
• Habilitations électriques, Sauveteur secouriste du travail (SST), Analyse des dangers et maîtrise des points critiques (HACCP), Prévention des risques liés à l’activité physique (PRAP), Certificat d’aptitude à la conduite en sécurité (CACES), Formation continue obligatoire (FCO), Formation initiale minimale obligatoire (FIMO), etc.
• Plateforme QUALIT’NER : Quali’PV (photovoltaïque), Quali’PAC (pompes à chaleur), Quali’CETi (chauffe-eau thermodynamiques individuels), Quali’Bois air et eau.

Le GRETA-CFA propose de nombreuses validations :

• Diplômes de l’Éducation nationale (CAP, Bac professionnel, BTS)

• Titres professionnels, Titres à Finalité Professionnelle et CQP

• Diplômes du secteur sanitaire et social

• Diplômes en comptabilité (DCG, DSCG)

• Certifications linguistiques et numériques (TCF, TOEIC, TOSA, DELF, CléA…)

• Certifications réglementaires et professionnelles (Fluides frigorigènes, habilitations, CACES, SST, HACCP, FIMO/FCO…)

• Certifications techniques (Quali’PV, Quali’PAC, Quali’Bois, etc.)

Le GRETA-CFA propose des formations en alternance accessibles via :

• l’apprentissage (titres professionnels)
• le contrat de professionnalisation (CAP à Bac+5, CQP, titres professionnels, DCG/DSCG)

Pourquoi choisir notre GRETA-CFA pour votre formation en apprentissage ?

• Son équipe engagée pour la réussite en alternance
• Son accompagnement dans la recherche d’un maître d’apprentissage
• Son large choix de formations, du CAP à la licence professionnelle
• Ses parcours adaptés aux besoins des entreprises du territoire
• Ses plateaux techniques modernes et bien équipés
• Ses conseils personnalisés pour construire votre projet professionnel
• Son accès à des offres d’alternance via un réseau d’entreprises partenaires
• Son suivi régulier par un formateur référent en lien avec l’entreprise
• Ses formateurs qualifiés, issus du monde professionnel et de l’Éducation nationale

• Toufik CHERGUI, Président – proviseur du lycée Henri FERTET de Gray
• Raynald INGELAERE, Ordonnateur – proviseur du Lycée Edouard BELIN de Vesoul
• Delphine GRANDJEAN, Directrice opérationnelle
• Virginie TAILLARD, Directrice opérationnelle adjointe
• Amélie SCHMITTINGER, Attachée de la direction
• Marie-Claire DORMOIS, Attachée de la direction adjointe
• Jean-Philippe CREUSY- Agent comptable et gestionnaire, Agent comptable du Lycée BELIN

• Élise CAILLIAU : Sanitaire et Social, Tertiaire @: elise.cailliau@ac-besancon.fr

• Adélaïde COLLIN : Hôtellerie-Restauration, Soudure, Hygiène et Propreté, Fluides Frigorigènes @: adelaide.collin@ac-besancon.fr

• Audrey DRICOT : DAQ Gray, Industrie @: audrey.dricot@ac-besancon.fr

• Valérie GOUIN : Horlogerie, Bâtiment, Formations linguistiques @:  valerie.gouin@ac-besancon.fr

• Cindy HADJADJI : DAQ Vesoul et Gray, DABM (Dispositif Académique de Bilan et Mobilité) VAE et Bilans de compétences, Pôle Maroquinerie, Transports @:  cindy.hadjadji@ac-besancon.fr

• Catherine LOURENÇO DE ALMEIDA : Sanitaire et Social @: catherine.lourenco-de-almeida@ac-besancon.fr

• François MANGE : DAQ Aire Urbaine, Industrie, Bâtiment @:francois.mange@ac-besancon.fr

• Eric OPALA : Bâtiment @: eric.opala@ac-besancon.fr

• Aline BACHETTI : Entreprise d’Entraînement Pédagogique, Tertiaire @: aline.bachetti@ac-besancon.fr

• Sophie DELNATTE : Automobile, Sécurité, Moto, Maintenance matériels levage et manutention @: sophie.delnatte@ac-besancon.fr

• Laëtitia SIBILLE : Entreprise d’entraînement pédagogique, Commerce, Réceptionniste en hôtellerie @:laetitia.sibille@ac-besancon.fr

• Amélie THERY : DAQ Aire Urbaine et alternance Bâtiment @:amelie.thery-cuinet@ac-besancon.fr

• Delphine GRANDJEAN, responsable qualité et communication

• Françoise BOURDENET – Assistante de direction, site de Vesoul
• Christelle BRUCHON – Coordinatrice financière, site de Vesoul
• Marine DUPONT, Anne-Lise GRILLOT Amélie SCHMITTINGER et Élise LEMARE – Assistantes de gestion, site de Vesoul
• Elvan DOUHI, Nadine MONTAGNE et Laetitia STOFLETH – Assistantes de formation, site de Vesoul
• Sana CHARIF, Nadia CHRAIBI, Marie-Claire DORMOIS, Estelle FREUND, Nouria GEHIN, Catherine MALNATI, Marie-Laure MAZIMANN, Aurélie PUSARD et Brigitte VIEILLE – Assistantes de formation, site de Montbéliard
• Christelle COTTET et Célia JEUNET-MANCY – Assistantes de formation, site de Lure

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