GRETA-CFA Jura

Des formations nombreuses dans tout le département. Bâtiment, industrie, social, lunetterie, langues, sécurité.

La formation près de chez vous

Le GRETA-CFA JURA construit, en partenariat avec les acteurs économiques (entreprises, collectivités, branches professionnelles), des actions de formation qui favorisent le développement du territoire, la maîtrise des compétences professionnelles ainsi que l’insertion vers l’emploi. Il propose des outils pédagogiques adaptés et met en œuvre une gamme de prestations sur-mesure.

L’ensemble de l’offre est accessible à tous les types de publics (salariés, demandeurs d’emploi, jeunes en insertion professionnelle, personnes sans activité, …) grâce aux financements privés (entreprises, particuliers, OPCO, …) ou publics (Fonds Social Européen, État, Pôle emploi, Conseil Régional Bourgogne-Franche-Comté, Conseil Départemental, autres collectivités territoriales, …).

Avec le GRETA-CFA JURA, on peut

  • Développer ses compétences professionnelles
  • Préparer un diplôme du CAP à la licence professionnelle, mais aussi d’autres certifications (CQP, titre professionnel…)
  • Se mettre à niveau, acquérir des savoirs et des compétences dans des domaines variés (langues, bureautique, formations générales…)
  • Préparer un concours
  • Élaborer un projet professionnel
  • Bénéficier d’un accompagnement dans le cadre de la validation des acquis de l’expérience (VAE)
  • Être accompagné vers l’emploi

Le GRETA-CFA JURA couvre tout le département du Jura

  • 1 Siège Administratif à Lons le Saunier
  • 4 Sites : Lons-le-saunier, Dole, Champagnole, Morez
  • 35 Etablissements adhérents (collèges et lycées publics) accueillant les stagiaires (Moirans, Poligny, Saint Amour, Saint Claude,…)
  • 6 Conseillers en Formation Continue
  • 200 formateurs
  • Près de 2000 stagiaires formés par an

Ses spécificités

  • Pôle « Eau/ assainissement » et Pôle « Chimie »
  • Pôle « Hôtellerie-Restauration » : Cuisiniers, serveurs, HACCP…
  • Pôle « Métiers d’art » : Art du bois, art du métal…
  • Pôle « Prévention Sécurité » : Incendie, agent de sécurité…
  • Pôle « Énergies Renouvelables » : 2 Plateaux labellisés Praxibat®…
  • Pôle « Bâtiment » : Electricité, domotique, Quali, chauffage…
  • Pôle «Optique » : Ecole nationale d’optique et lunetterie…
  • Pôle «Sécurité routière » : Taxi, auto-écoles…
  • Pôle «Sanitaire et social » : Thermalisme, petite enfance, aide à la personne…
  • Pôle « Industrie » : Logistique, soudure, commandes numériques, mécanique de précision…
  • Pôle « Administration » : Bureautique, comptabilité, langues…

L’alternance

  • En apprentissage : Titres professionnels
  • En contrats de professionnalisation : Diplômes éducation nationale (CAP, BAC, BTS), certificats de qualification Professionnelle (CQP) et titres professionnels

La valeur ajoutée de notre GRETA-CFA en matière d’apprentissage :

  • Des formations allant du niveau CAP à la licence professionnelle grâce à un partenariat avec des organismes de formation du supérieur (CNAM, UIMM).
  • Des formations adaptées aux besoins des entreprises du territoire et complémentaires de celles de la formation initiale des lycées.
  • Des formations dispensées sur des plateaux techniques disposant de matériels de qualité.
  • Des conseils sur le choix d’une formation adaptée au projet professionnel.
  • Des offres d’emploi en alternance proposées par les entreprises partenaires du GRETA-CFA.
  • Un accompagnement personnalisé pour la mise en relation avec les entreprises.
  • Un accompagnement tout au long de la formation par un formateur référent. Il est en contact avec l’entreprise, pour évaluer le bon déroulement de l’alternance et veiller à l’adéquation des missions confiées en lien avec le référentiel du diplôme.
  • Des formateurs professionnels issus du monde de l’entreprise ou des professeurs agrégés ou certifiés de l’Education nationale.

Ses dispositifs permanents et ses formations éligibles au CPF

  • Français, Maths, Bureautique, Français Langue étrangère (FLE)…
  • Langues : Anglais, Centre de formation habilité…
  • Habilitations: B2ia, C2i, CléA, DELF, DILF, TFI®, TOEIC®, TOSA®. Voltaire…
  • Habilitation pour les certifications PIX…

Son équipe de direction

  • Christian GRISARD, Président, Ordonnateur, Proviseur du lycée Jean MICHEL
  • Solène MIGNARD, Directrice opérationnelle
  • Jean Gabriel BOULET, Gestionnaire agent comptable

Son équipe de conseillers en formation continue pour vous guider

  • Nadine JOUHAM – Site de Champagnole : Industrie, Sécurité routière, Compétences transverses
  • Géraldine VERDEL – Site de Lons-le-Saunier : Soudeur, Sanitaire et social, Industrie, Apprentissage,
  • Emilie ANDRIEUX RIDET- Site de Lons-le-Saunier : Industrie, FLE,  Quali, tertiaire, art du bois
  • Christine LENAIN – Site de Morez :  Optique Lunetterie, Anglais, Industrie
  • Stéphane REGNIER – Site de Dole : Chimie, Sécurité, Compétences transverses, Restauration
  • Hervé BEDET et Damien DE CHARBONNEAU – Site de Lons-le-Saunier : Bâtiment

Responsable filière et dispositif

  • Léa HURCET : Démarche Qualité et DAQ Dispositif en Amont de la Qualification
  • Sophia MAHSENE : Assistante DAQ 2.0, DFL, Qualité

Son équipe administrative

Équipe administrative du Site de Lons-le-Saunier :

  • Franck COURTOIS : Responsable du Développement et Communication
  • Aurore FOURRIER, Assistante de gestion
  • Catherine PUECHBERTY, Service Paie
  • Nicolas BOOS, Administrateur système
  • Mandy CAILLE, Assistante de formation
  • Christine MURTIN, Assistante de formation

Équipe administrative du Site de Morez :

  • Christine DAUGAN, Assistante de formation
  • Nathalie PONCET, Assistante de formation
  • Alice GUICHARD, Assistante de formation

Équipe administrative du Site de Champagnole :

  • Christèle LEMOINE, Assistante de formation

Équipe administrative du Site de Dole :

  • Sabine VANTARD, Assistante de formation

L’équipe des référents Handicap

  • Nadine JOUHAM – Site de Champagnole
  • Géraldine VERDEL – Site de Lons-le-Saunier
  • Christine DAUGAN – Site de Morez
  • Floriane BOISSEL – Site de Dole

Ils nous font confiance


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Informations pratiques

Le GRETA-CFA JURA est ouvert toute l’année, hors fermeture pendant les vacances d'été et de fin d'année.

Nos horaires d’accueil

Le standard du GRETA-CFA est ouvert du lundi au vendredi de 8h15 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Site de Lons le saunier

1 rue Anne Frank
BP 80031
39001 Lons Le Saunier Cedex
Tél : 03 84 86 90 00
Email : greta.jura@ac-besancon.fr
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Découvrez notre catalogue en ligne :https://www.calameo.com/read/007289931b1e72d96a2a7

Site de Dole

Avenue Charles LAURENT-THOUVEREY
BP 05
39100  DOLE

Site de Morez

35 Quai Aimé Lamy
BP 70087 - Morez
39403 Hauts de Bienne

Site de Champagnole

625 rue de Gottmadingen
BP 185
39305 Champagnole CEDEX

Labels et certifications

la certification qualité a été délivrée au titre des actions suivantes : actions de formation bilans de compétences validation des acquis de l'expérience actions de formation par apprentissage

Résultats : examens, insertion, satisfaction

FORMATION CONTINUE 2022 :

  • Taux d'obtention des diplômes ou titres : 91 %
  • Taux de satisfaction : 91 %
  • Taux d'insertion professionnelle à la suite des formations : 95 %

 

APPRENTISSAGE 2022 :

  • Taux d'obtention des diplômes ou titres : 50 % 1 stagiaire sur 2
  • Taux de poursuite d'études : 0
  • Taux d'interruption en cours de formation : 60 %
  • Taux  de rupture des contrats d'apprentissage conclus : 60 %
  • Taux d'insertion professionnelle à la suite des formations : 100 % (sur les 2)

 

ACCOMPAGNEMENT à la VAE 2022 :

  • Taux d'obtention des diplômes ou titres : 100 %
  • Taux de satisfaction : 96 %
  • Taux d'insertion professionnelle à la suite des formations : 100 %

Paroles d’experts

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