Titre professionnel CARRELEUR

Réaliser la pose collée au sol et au mur de carreaux céramiques.
Réaliser des chapes traditionnelles et la pose scellée de carreaux céramiques.

CCP1. Réaliser la pose collée au sol et au mur de carreaux céramique
1. Construire des supports neufs et préparer des supports existants en vue d’une pose collée de carreaux céramiques
2. Poser des matériaux d’interposition et coller au sol des carreaux céramiques
3. Poser des matériaux d’interposition et coller au mur des carreaux céramiques

CCP2. Réaliser des chapes traditionnelles et la pose scellée de carreaux céramiques
1. Poser des matériaux d’interposition et réaliser des chapes talochées et lissées
2. Poser des matériaux d’interposition et réaliser la pose scellée de carreaux céramiques

Modules sécurité et transition énergétique
Échafaudage R408 : 14 heures
SST : 14 heures
Habilitation électrique BS : 14 heures
FeeBat Renove + partie pratique : 35 heures

Travaux pratiques en atelier (70 % du temps)
Apports théoriques nécessaire en salle (30%)
Une cellule de travaux pratiques par stagiaire
Une maison pédagogique (points singuliers)
Supports de cours papier et numérique remis aux stagiaires en plus des prises de notes.
La formation sera assurée par une équipe de formateurs professionnels du bâtiment.

Mise en situation : épreuve de synthèse
Livrets d’évaluation.
Dossier professionnel
QCM (Questionnaire à choix multiples)
Entretien avec un jury professionnel.

L’ensemble des modules permet d’accéder au titre professionnel de niveau V : Carreleur
Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP) peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs modules.
A partir de l’obtention d’un CCP, vous pouvez vous présenter aux autres CCP pour obtenir le titre professionnel dans la limite de la durée de validité du titre.

Attestation de formation délivrée par le centre de formation.

Demandeurs d’emploi.
Salariés en CPF de transition professionnelle.
Salariés dans le cadre du plan de développement des compétences.
Salariés en contrats d’alternance (apprentissage / professionnalisation).

Niveau fin d’études primaire minimum.
Aptitude au travail en hauteur, résistance aux variations climatiques, absence d’antécédents allergiques de nature respiratoire, précision dans le travail, aptitude au travail en équipe.