Comptabilité - Gestion - Droit

Titre professionnel "Gestionnaire de paie"

Objectifs de formation

1 – Savoir calculer et contrôler les bulletins de paie.
2 – Savoir établir le dernier bulletin de paie en cas de départ d’un salarié et le solde tout compte.
3 – Savoir calculer les charges sociales.
4 – Savoir déclarer les charges sociales et fiscales auprès des différentes institutions.
5 – Savoir analyser les situations en lien avec l’établissement du contrat de travail, la vie du contrat et les différentes formes de suspension et ruptures.
6 – Savoir compléter les documents administratifs légaux.
7 – Savoir gérer les relations avec les instances représentatives du personnel.

Contenus de la formation

Module 1 : Le cadre des relations sociales de recrutement.
Module 2 : Le temps de travail.
Module 3 : L’embauche du salarié.
Module 4 : Le bulletin de paie.
Module 5 : Les contrats de travail.
Module 6 : Les déclarations sociales et fiscales.
Module 7 : La formation professionnelle, le contrôle de gestion sociale (initiation).
Module 8 : les représentants du personnel.
Module 9 : Le départ du salarié.
Module 10 : Communication, encadrement, management.
Module 11 : Tenue de dossiers professionnels de paie sur logiciel.
Module 12 : tenue d’un dossier comptable sur logiciel.
Module 13 : Culture générale et expression (français, anglais).
Module 14 : Préparation à l’insertion professionnelle.

2 blocs de compétences constituent le titre :
CCP1 – Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise
CCP2 – Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse

Modalités pédagogiques

Séances de formation en salle.
Études de cas concrets.
Dossier technique remis aux stagiaires.
La formation sera assurée par une équipe de formateurs professionnels issus des métiers RH et paie ainsi que des enseignants spécialisés en formation pour adultes.

Modalités d'évaluation

Questions orales ou écrites (QCM…).
Fiches d’évaluation.
Dossier à réaliser.
Entretien avec un jury professionnel.

Résultats attendus de la formation

Obtention du Titre Professionnel de niveau 5 (niveau BTS) reconnu au RNCP Gestionnaire de Paie –Code CPF 244862 ou 2592.
Attestation de fin de formation délivrée par le centre de formation

Public

Demandeurs d’emploi.
Salariés en CPF de transition professionnelle.
Salariés dans le cadre du plan de développement des compétences.
Salariés en contrats d’alternance (apprentissage / professionnalisation).

Conditions d'entrée et prérequis

Niveau IV ou expérience professionnelle dans le domaine.
Motivation pour la profession.
Bonne maîtrise des fonctions de base d’un tableur informatique.

Durée / Calendrier

660 heures en centre et 8 semaines en entreprise (210 h).

Lieu de la formation

GRETA
10 rue Stendhal
25000 BESANCON

Niveau de formation

Niveau 5

Financement de la formation

Selon le statut.

Coûts indicatifs de la formation


Coûts horaire/personne : 11.00€/h*

Organisme de formation

GRETA de Besançon
35 avenue de Montrapon
25000 BESANCON
03.81.88.25.94
greta.besancon@ac-besancon.fr

Codes

Code CPF : 32688
Formatcode: 32688
Code NSF : 314
Code ROME : M1203

Accessibilité des formations


*Le prix est mentionné à titre indicatif. Il peut varier en fonction des aménagements de parcours et du degré d’individualisation souhaités. Un devis personnalisé sera systématiquement proposé sur simple demande.

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