Installateur en thermique et sanitaire - GRETA DE BESANCON

1 – Savoir réaliser des installations de chauffage de locaux d’habitation.
2 – Savoir réaliser des installations sanitaires de bâtiment.

CCP 1 : Réaliser des installations de chauffage de locaux d’habitation : 350 h
Module 1 : Installer en tube cuivre et matériaux de synthèse des émetteurs de chaleur en habitation neuve.
Module 2 : Modifier un réseau de chauffage existant dans des locaux d’habitation.
Module 3 : Installer un générateur de chauffage dans des locaux d’habitation.

CCP 2 : Réaliser des installations sanitaires de bâtiment : 280 h
Module 4 : Installer des appareils sanitaires dans des locaux d’habitation.
Module 5 : Installer des équipements de production d’eau chaude sanitaire dans des locaux d’habitation.
Module 6 : Installer des équipements de renouvellement d’air dans des locaux d’habitation.

Modules sécurité et transition énergétique
SST : 14 h
Habilitation électrique B1V : 14 h
FeeBat Renove + partie pratique : 35 h
Qualification ATG B 540.9 brasage : 21h

Lecture de plan, maths et informatique appliqués, implantation, TRE… 70 h

Travaux pratiques de 50 à 70 % du temps selon les blocs de compétences, réalisés en cabines dans un atelier équipé.
Apports théoriques liés à la pratique professionnelle.
Supports de cours papier ou numérique remis aux stagiaires en complément des notes.
Formation assurée par une équipe de formateurs professionnels du domaine sanitaire et thermique.

Evaluation en cours de formation.
Evaluation finale :
– Mises en situation
– Dossier professionnel
– Entretien avec un jury professionnel.
– Livrets d’évaluation.
– QCM (Questionnaire à choix multiples)

L’ensemble des modules permet d’accéder au titre professionnel de niveau 3, diplôme d’état du Ministère du travail :
« Installateur en thermique et sanitaire »
Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP) peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs modules.
A partir de l’obtention d’un CCP, vous pouvez vous présenter aux autres CCP pour obtenir le titre professionnel dans la limite de la durée de validité du titre.

Et une attestation de formation délivrée par le centre de formation.

Demandeurs d’emploi, salariés en CPF de transition professionnelle, salariés dans le cadre du plan de développement des compétences ou salariés en contrat d’alternance (apprentissage / professionnalisation).

Savoir lire, écrire et compter. Aptitude physique pour l’exercice du métier.
Déplacements à prévoir pour les stages en entreprise.
Entretien et tests de positionnement préalables à la formation.