Chargé-e de mission innovation pédagogique et multimodalité

Localisation du poste

Franche-Comté

Structures d'affectation

GIP FTLV
DRAFPIC

Prise de poste

Dès que possible

Salaire

Salaire déterminé par le GIP en fonction du niveau de diplôme et de l’ancienneté et en se basant sur la grille indiciaire de la fonction publique.

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Chargé-e de mission innovation pédagogique et multimodalité

Organisme recruteur : Groupement d’intérêt public « Formation tout au long de la Vie » de l’Académie de Besançon
Localisation : Besançon
Catégorie : A
Statut du poste : Contractuel pour une durée déterminée

Présentation de la structure :

Le GIP FTLV développe des activités de type : ingénierie pédagogique – coordination de dispositifs d’accompagnement ou de formation – animation de formations – pilotage de projets européens (programmes ERASMUS+ et FSE) – portage et gestion de projets pour le compte du Rectorat ou des GRETA – Gestion de 6 Plateformes technologiques.
Gestion administrative et financière du CFA académique (1421 apprentis répartis sur 41 lycées publics de l’académie au 01/01/2023).
Le GIP FTLV est labellisé Eduform et travaille dans une démarche d’amélioration continue.
Le budget total de la structure s’élève à 7,5 millions d’euros dont 85% de charges de personnel (800 personnes rémunérées annuellement).

Présentation du poste :

La région académique Bourgogne-Franche-Comté recrute un(e) chargé(e) de mission innovation pédagogique et multimodalité.

Le réseau de la formation tout au long de la vie met en œuvre une politique de formation professionnelle initiale et continue : La DRAFPIC, service de région académique, définit une politique de réseau, les groupements d’établissement mettent en œuvre cette politique, les groupements d’intérêt public (le GIP FTLV de Bourgogne et le GIP FTLV de l’académie de Besançon) conduisent notamment des activités support à l’activité des GRETA-CFA.

Le réseau de la formation tout au long de la vie en région académique Bourgogne Franche Comté met en œuvre des dispositifs de formation intégrant la multimodalité. A cette fin, le réseau utilise un LMS : e-GRETA-CFA (socle Moodle).
Le poste est implanté à la délégation régionale académique de la formation professionnelle initiale et continue – site de Besançon et nécessite de nombreux déplacements dans le réseau des 4 groupements d’établissement (GRETA-CFA) de l’académie :

  • GRETA-CFA de Besançon
  • GRETA-CFA du Haut-Doubs
  • GRETA-CFA du Jura
  • GRETA-CFA Haute-Saône et Nord Franche-Comté.

LES MISSIONS

Dans ce contexte, le/la chargé (e) de mission innovation pédagogique et multimodalité a pour mission :
Au sein du GIP FTLV de l’académie de Besançon et pour le compte de l’académie, l’animateur déploiera la politique du réseau dans le domaine de la multimodalité, en lien avec son homologue de l’académie de Dijon.

La mission consiste notamment à conduire les activités suivantes :

  • Conseiller et accompagner les projets multimodaux d’académie (ingénierie pédagogique, gestion de projet, développement de ressources et de dispositifs, support technique)
  • Animer la communauté des référents multimodalité du réseau
  • Concevoir et animer des actions de formation de formateurs à la multimodalité
  • Assurer une interface en ingénierie et supports pédagogiques entre le réseau des GRETA-CFA et les services du GIP FTLV de l’académie Besançon, notamment ce qui concerne les ressources pédagogiques numériques et la relation avec les éditeurs
  •  Assurer le suivi et la coordination du plan de transformation digitale duréseau
  • Contribuer à la capitalisation des pratiques au nveau national et/ou interacadémique
  • Contribuer à des réponses d’appels à projet

Profil requis :

CONNAISSANCES

– Connaissances en ingénierie de formation, ingénierie pédagogique
– Approche multimodale de la formation des adultes
– Maitrise des environnements numériques (notamment le LMS MOODLE)
– Travail en équipe, conduite de projet

DIPLOMES

– La candidate, le candidat devra être titulaire d’un diplôme de niveau 6 minimum

Conditions d’exercice :

Temps de travail : temps complet 100% – 1607 heures annuelles
Salaire déterminé par le GIP en fonction du niveau de diplôme et de l’ancienneté et en se basant sur la grille indiciaire de la fonction publique.

Les candidatures sont à adresser à rh@gipftlv-fcomte.fr