GPEC, GRH : Comprendre les certifications et les référentiels
Objectifs de formation
S’approprier une cartographie des certifications et des référentiels existants et établir des corrélations entre les besoins de l’employeur et les outils existants
> Connaître les différentes certifications et leurs langages
> Se doter d’une cartographie efficace des compétences référencées
> Utiliser les repères existants pour gérer les compétences
> Concevoir des outils alternatifs de validation des compétences
Contenus de la formation
1- Compétences et savoir-faire : de l’inventaire à la qualification
Complémentarité des approches quantitatives et dynamiques
2- Le Plan de développement des compétences
Réglementation, Normes, Usages, Obligations
3- Les certifications : différences pratiques et conceptuelles
Diplômes, Titres professionnels, Certificats : des mots aux pratiques
4- Les différentes approches de la compétence
Se repérer pour naviguer : balises et mots clefs
Nomenclatures institutionnelles et cartographie
Facteurs humains : représentations et processus dynamiques
5- Évaluer et planifier
Évaluation des compétences et estimation des besoins en compétences
Élaboration du plan de développement des compétences
Modalités pédagogiques
Formation hybride / multimodale :
> 7 heures en présentiel : apports théoriques, échanges et exercices pratiques.
> Un support dématérialisé reprenant tous les thèmes abordés pendant la formation sera disponible sur notre site Moodle.
Modalités d'évaluation
La progression des participants est évaluée par un test de positionnement initial puis par un test de connaissance final.
Résultats attendus de la formation
Attestation de fin de formation
Attestation des acquis
Public
Tout personnel chargé de la gestion des ressources humaines
Conditions d'entrée et prérequis
Sans condition
Durée / Calendrier
1 jour - soit 7 heures de formation
Approfondissement possible
Lieu de la formation
Salle du GIP FTLV ou locaux de l’entreprise
11 bis rue Nicolas Bruand - 25000 Besançon
Financement de la formation
OPCO, entreprises, individuel
FAM pour les personnels des Greta
Conditions de prise en charge des frais
Bernard LYONNET Ingénieur R&D bernard.lyonnet@ac-besancon.fr formation-continue@gipftlv-fcomte.fr
Coûts indicatifs de la formation
Coûts horaire/groupe : 171.43€/h*
Coûts horaire/personne : 36€/h*
Organisme de formation
GIP FTLV de l'académie de Besançon
11 bis rue Nicolas Bruand
25000 Besançon
SIRET : 18250023100010
Contact :
Bernard LYONNET
Ingénieur R&D
bernard.lyonnet@ac-besancon.fr
formation-continue@gipftlv-fcomte.fr
Codes
Formacode: 33091
Code NSF : 315
Code ROME : M1502
Accessibilité des formations
Un référent handicap est à votre disposition pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation. Contactez le GRETA.
*Le prix est mentionné à titre indicatif. Il peut varier en fonction des aménagements de parcours et du degré d’individualisation souhaités. Un devis personnalisé sera systématiquement proposé sur simple demande.
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