Comptabilité - Gestion - Droit

GESTIONNAIRE DE PAIE CCP1 - Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise

Objectifs de formation

Acquérir les compétences du bloc 1 du Titre professionnel GESTIONNAIRE DE PAIE

Contenus de la formation

Module 1 : Le cadre des relations sociales de recrutement.
Module 2 : Le temps de travail.
Module 3 : L’embauche du salarié.
Module 4 : Le bulletin de paie.
Module 5 : Les contrats de travail.
Module 6 : Les déclarations sociales et fiscales.
Module 7 : La formation professionnelle, le contrôle de gestion sociale (initiation).
Module 8 : les représentants du personnel.
Module 9 : Le départ du salarié.
Module 10 : Communication, encadrement, management.

Modalités pédagogiques

Formation individualisée en présentiel enrichi,
Apport des connaissances nécessaires dans l’utilisation des logiciels Microsoft Office.
Mise en pratique sur des cas concrets et progressifs.
Entraînement à la certification.

Résultats attendus de la formation

Bloc de compétences 1 du Titre professionnel GESTIONNAIRE DE PAIE

Public

Salariés, demandeurs d’emploi.

Conditions d'entrée et prérequis

Pas de prérequis au niveau des acquis : la formation de chacun est construite à partir des points d’appui et de ses besoins.

Lieu de la formation

GRETA
10 rue Stendhal
25000 BESANCON

Financement de la formation

Selon le statut.

Organisme de formation

GRETA de Besançon
35 avenue de Montrapon
25000 BESANCON
03.81.88.25.94
greta.besancon@ac-besancon.fr

Accessibilité des formations


*Le prix est mentionné à titre indicatif. Il peut varier en fonction des aménagements de parcours et du degré d’individualisation souhaités. Un devis personnalisé sera systématiquement proposé sur simple demande.

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