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ASSISTANT DIRECTION en entreprise d'entrainement pédagogique

Objectifs de formation

Formation qualifiante,L’apprenant va acquérir des méthodes pour mieux s’organiser et travailler ensemble.L’assistant(e) de direction est au cœur du système de communication, d’organisation et de décision de l’entreprise. Il (elle) assiste un ou plusieurs dirigeants et se voit confier des missions qui confortent ce rôle central.

Contenus de la formation

Certificat de compétences professionnelles (CCP 1. Assister au quotidien un dirigeant et faciliter sa prise de décision) :
– Organiser et coordonner les activités quotidiennes du dirigeant et de son équipe.
– Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion.
Contribuer à l’amélioration des processus administratifs.
Certificat de compétences professionnelles (CCP 2. Gérer le traitement, l’organisation et le partage de l’information) :
– Assurer la recherche, la synthèse et la diffusion de l’information.
Communiquer par écrit, en français et en anglais.
– Assurer à l’oral l’interface entre le dirigeant et ses interlocuteurs, en français et en anglais.
Organiser la conservation et la traçabilité de l’information.
Certificat de compétences professionnelles (CCP 3. Assister un dirigeant dans la prise en charge de projets) :
– Participer à la coordination et au suivi d’un projet.
– Contribuer à la mise en œuvre d’actions de communication.
– Organiser un événement.
– Contribuer à la gestion administrative des RH.

Modalités pédagogiques

La formation se déroule au sein d’une entreprise fictive qui reproduit toutes les fonctions tertiaires de l’entreprise.

Chaque participant a une fonction précise dans l’entreprise. A ce titre, il prend en charge toutes les tâches qui s’y rapportent, se familiarise avec les documents professionnels, s’imprègne du fonctionnement.

La formation est d’une part individualisée et vient en appui de cette application pratique et concrète. D’autre part, des apports théoriques sont apportés en collectif de façon à permettre aux apprenants d’évoluer dans leur pratique et de se positionner sur l’obtention de la certification choisie.

Modalités d'évaluation

Ecrit + oral devant jury professionnel – titre ministère du travail

Résultats attendus de la formation

Titre Professionnel niveau 5 (titre du ministère chargé de l’Emploi – assistant(e) de direction)

Public

Salariés
Demandeurs d’emploi
Individuels

Conditions d'entrée et prérequis

Niveau 4 ou expérience professionnelle
Maitrise de la langue française orale, écrite
Maitrise des 4 opérations mathématiques
Utilisation Word, connaissances Excel
Test et entretien individuel

Durée / Calendrier


840 heures en centre, 210 heures en entreprise

- Site de Luxeui : octobre

- Site de Vesoul : octobre

- Site de Montbéliard de 700 h à 996 h en centre, 210 h en entreprise : session juin et novembre

- Site de Luxeui : octobre

- Site de Vesoul : octobre

Lieu de la formation

Site de Vesoul
Site de Montbéliard
Site de Luxeuil

Niveau de formation

Niveau 5

Coûts indicatifs de la formation

Coûts horaire/groupe : 14.00€/h*
Coûts horaire/personne : 14.00€/h*

Organisme de formation

GRETA-CFA Haute-Saône & Nord Franche-Comté
18 RUE EDOUARD BELIN
70014 VESOUL
03.84.76.07.46
Déclaré comme orgamisme de formation :  4370P001470
Siret : 197 009 053 000 20
APE : 8559A
greta.hsnfc@ac-besancon.fr  

Codes

Code CPF : 327186
Formacode: 35047
Code NSF : 324
Code ROME : M1604

Accessibilité des formations


*Le prix est mentionné à titre indicatif. Il peut varier en fonction des aménagements de parcours et du degré d’individualisation souhaités. Un devis personnalisé sera systématiquement proposé sur simple demande.

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