Comprendre l’évolution de la notion de compétence et ses enjeux, et mettre en œuvre des solutions efficientes en GRH, GPEC, formation
Objectifs de formation
> Connaître les différentes approches de la compétence en entreprise et en formation
> Comprendre les apports des sciences cognitives : mémorisation, fonctions, signes
> Découvrir et utiliser des exemples d’applications en entreprise et en formation
Contenus de la formation
1- Perception et signification
L’être humain en situation professionnelle, un changement de paradigme
2- La compétence et ses règles
Normes françaises et européennes
Cadre réglementaire
3- La compétence et ses usages
Définitions usuelles et diversité des pratiques
4- Les apports des sciences cognitives
Le rôle de l’interprétation dans la mémorisation
La compréhension des situations et de leurs signes selon les personnes
L’activité éveillée et les principales fonctions cognitives
Projection, processus et scénario : les schémas d’action
5- Pragmatique de la compétence
Compréhension et action : les points d’amélioration
Consignes et signes partagés en situation
Procédures : scénarios prévus, adaptation et efficience
Réalisation et résultats : l’ouvrage et ses normes
Modalités pédagogiques
Formation hybride / multimodale :
> 7 heures en présentiel : apports théoriques, échanges et exercices pratiques.
> Un support dématérialisé reprenant tous les thèmes abordés pendant la formation sera disponible en ligne sur notre plateforme.
Modalités d'évaluation
La progression des participants est évaluée par un test de positionnement initial puis par un test de connaissance final.
Résultats attendus de la formation
Attestation de fin de formation
Attestation des acquis
Public
Tout personnel chargé de la gestion des ressources humaines
Conditions d'entrée et prérequis
Sans conditions
Durée / Calendrier
1 jour - soit 7 heures de formation
Approfondissement possible
Lieu de la formation
Salle de formation du GIP FTLV ou locaux de l’entreprise
11 rue bis Nicolas Bruand - 25000 Besançon
Financement de la formation
OPCO, entreprises, individuel
FAM pour les personnels des Greta
Conditions de prise en charge des frais
Selon le statut : salarié, demandeur d'emploi, indépendant, etc,
Coûts indicatifs de la formation
Coûts horaire/groupe : 171.43€/h*
Coûts horaire/personne : 36€/h*
Organisme de formation
GIP FTLV de l'académie de Besançon
11 bis rue Nicolas Bruand
25000 Besançon
SIRET : 18250023100010
Contact :
Bernard LYONNET
Ingénieur R&D
bernard.lyonnet@ac-besancon.fr
formation-continue@gipftlv-fcomte.fr
Codes
Formacode: 33091
Code NSF : 315
Code ROME : M1502
Accessibilité des formations
Un référent handicap est à votre disposition pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation. Contactez le GRETA.
*Le prix est mentionné à titre indicatif. Il peut varier en fonction des aménagements de parcours et du degré d’individualisation souhaités. Un devis personnalisé sera systématiquement proposé sur simple demande.
Pour en savoir plus sur les modalités de financement, cliquez ici
