Entreprendre en BFC - LUXEUIL

L’action de formation permet de former à l’acquisition des compétences liées à l’élaboration de son projet de création‐ reprise d’entreprise :
* Confronter son idée à l’environnement économique et réglementaire
* Compétences commerciales : étude de marché, chiffre d’affaires prévisionnel, stratégie commerciale
* Compétences financières : plan de financement initial, compte de résultat prévisionnel, plan de trésorerie, plan de financement à 3 ans, seuil de rentabilité
* Compétences juridiques pour faire le choix du statut juridique
Le but étant de sécuriser les créations d’entreprises en donnant aux stagiaires les outils nécessaires tout en les sensibilisant sur le numérique, l’éco‐citoyenneté, la lutte contre les discriminations et le développement durable.

Modules de durée totale 201h
Dynamique et cohésion de groupe
Démarche gestion de projet
Appropriation de l’outil informatique
Techniques de vente, Marketing
Communication
Sujets de société
Gestion financière
Comptabilité
Savoirs être professionnels et compétences comportementales, sociales et relationnelles
Fiscalité
Statuts juridiques
Journée d’animation réseau des futurs entrepreneurs
Le numérique appliqué à la gestion d’une entreprise
Matérialisation de l’étude de marché et du business plan
Temps d’individualisation
Temps démarches‐recherches

Modules d’une durée totale de 201h en présentiel, temps plein
Travail de groupe avec cours en communs,
temps de travail individuel sur son projet
temps d’entretiens individuels
1 journée de réseautage futurs entrepreneurs

Fourniture et présentation à un jury d’une étude de marché et du busines plan
Évaluation formative sous forme de questionnaire (ouvert ou choix multiple) et auto­évaluation.
Formalisation et production de livrables.
Attestation de formation.

La formation permet au stagiaire le passage de l’idée de départ à du concret : étude de marché et business plan. A l’issue de cette formation, il est possible au stagiaire de suivre des modules spécifiques pour approfondir certains points si besoin. Il sera également proposé au porteur de projet de l’accompagner dans le lancement et le démarrage de son activité en proposant des rendez‐vous individuels (moyennant cotisation annuelle), il sera également invité à s’inscrire à des réseaux et clubs de créateurs d’entreprises.

Salariés
Demandeurs d’emploi
Individuels

Agé de plus de 16 ans. Existence d’un projet précis de création­reprise d’entreprise et présence des prérequis en termes de règlementation. En plus pour les demandeurs d’emploi, présence d’une prescription qualifiée du prescripteur.