Technicien de maintenance industrielle - SAINT-CLAUDE

Acquérir les compétences de maintenance de 2e et 3e niveau
Acquérir des notions de base en diagnostic d’une défaillance sur un équipement industriel automatisé
Valider le CCP 1 du Titre Professionnel Technicien de Maintenance industrielle : Réparer les éléments électrotechniques et pneumatiques d’un équipements industriel
OU
Valider le CCP 2 du Titre Professionnel Technicien de Maintenance industrielle : Réparer les éléments mécaniques et hydrauliques d’un équipements industriel

Module 1 : Maintenance de 2e et 3e niveau
Module 2 : habilitation électrique BR
Module 3 : Savoir être professionnels
Module 4 : Sensibilisation à la pratique du numérique et accompagnement à l’emploi,
Module 5 : Sensibilisation à la lutte contre les discriminations, égalité professionnelle, Sensibilisation au développement durable
Module 6 : Connaissance des secteurs de la maintenance industrielle
Module 7 : sécurité alimentaire
Module 8 : Réparer les éléments électrotechniques et pneumatiques d’un équipements industriel
OU
Réparer les éléments mécaniques et hydrauliques d’un équipements industriel
Module 9 : Préparation à l’examen, au dossier professionnel, examen
Module : stage en entreprise

Formation sur site alternant cours théoriques et technologiques
2 semaines de stage en entreprise

Des évaluations en cours de formation permettront de valider les compétences des stagiaires régulièrement et de faire travailler les connaissances à améliorer. Les examens blancs permettront aux stagiaires de se préparer aux attendus de l’examen. Lors du TP, le candidat est évalué par un jury composé de 2 professionnels sur la base des éléments suivants :
• les résultats aux évaluations réalisées en cours de formation
• un dossier professionnel (DP)
• une mise en situation professionnelle
• un entretien avec le jury

Technicien de maintenance industrielle – niveau 4

Demandeurs d’emploi

Accessible à toute personne de plus de 16 ans en recherche d’emploi, inscrite ou non à Pôle Emploi qui justifie d’un projet professionnel confirmé par un conseiller en évolution professionnelle ou un professionnel relevant d’une structure membre du Service public régional de l’orientation (SPRO).