Titre professionnel Gestionnaire comptable et fiscal (H/F) - Montbeliard

CCP 1 Etablir et présenter les arrêtés comptables périodiques et annuels
– Déterminer les opérations d’inventaire pour l’arrêté des comptes
– Réviser, valider les comptes annuels

CCP 2 Renseigner et contrôler les déclarations fiscales
– Etablir, contrôler et valider les déclarations fiscales périodiques
– Etablir, contrôler et valider les déclarations fiscales annuelles

CCP 3 Etablir et présenter des états prévisionnels de l’activité de
l’entreprise
– Analyser les états comptables de synthèse
– Etablir et présenter des budgets et prévisions financières

La formation au Titre professionnel Gestionnaire comptable et fiscal
prépare les participants à exercer des fonctions dans le domaine de la
comptabilité et de la fiscalité au sein d’une entreprise, ou d’un cabinet
comptable.
1. Comptabilité générale : Les principes fondamentaux de la comptabilité,
y compris la tenue des comptes, l’enregistrement des opérations
comptables, l’établissement des états financiers (bilan, compte de
résultat), ainsi que les principes de la partie double.

2. Fiscalité : Les aspects de la fiscalité applicables aux entreprises, y
compris la TVA (Taxe sur la Valeur Ajoutée), l’impôt sur les sociétés,
l’impôt sur le revenu des entreprises (BIC ou BNC), ainsi que les
différentes déclarations fiscales à produire.

3. Gestion financière : L’analyse des états financiers, la gestion de la
trésorerie, la prévision et le suivi budgétaire, l’évaluation des
investissements.

4. Droit des sociétés : Les aspects juridiques liés à la création et au
fonctionnement des sociétés, y compris les différentes formes juridiques
d’entreprises, les règles de gouvernance, les droits des
associés/actionnaires, etc.

5. Communication et relation client : Communication orale et écrite avec
les clients, les fournisseurs, les banques et les autorités fiscales, et la
résolution de problèmes.

6. Stage en entreprise : Mise en pratique des connaissances acquises en
situation réelle et familiarisation avec le monde professionnel.

Modalité d’enseignement :
Formation en présentiel

Modalité(s) de formation :

Commentaire :
Commentaire :
Personnes en situation de handicap, prenez contact avec le référent handicap de la structure en amont pour une étude préalable des possibilités d’adaptation des modalités en fonction de vos besoins spécifiques et particuliers

Le candidat est évalué par un jury composé de professionnels, sur la base des éléments suivants :
– une mise en situation professionnelle, complétée par un entretien technique, un questionnaire professionnel, un questionnement à partir de production ;
– les résultats des évaluations passées en cours de formation ;
– un dossier professionnel dans lequel le candidat a consigné les preuves de sa pratique professionnelle ;
– un entretien final avec le jury.

83 % de réussite à l’examen pour l’année 2024/25. (sur 27 candidat(s) présenté(s))
80 % d’insertion dans l’emploi pour l’année 2024/25.
80 % d’insertion dans le(s) métier(s) visé(s) pour l’année 2024/25.

Titre professionnel Gestionnaire comptable et fiscal (H/F)

Tout public

Niveau d’entrée exigé : Niveau 4
Prerequis complémentaire(s) :
Maîtrise de la langue française pour la rédaction de documents et la
communication orale.
Formation niveau 4 en lien avec la comptabilité *
Window : Création, suppression, copie, déplacement et renommage de
fichiers et de dossiers. Organisation des fichiers et des dossiers
(arborescence, classement). Recherche de fichiers et de dossiers (utilisation
de la barre de recherche).
WORD : Saisie rapide et précise. Gestion des polices (taille, style, couleur).
Mise en page simple (alignement, interligne, marges)
EXCEL : Formules de base : Somme, Moyenne, Minimum, Maximum.
Création de différents types de graphiques (histogrammes, courbes, secteurs,
etc.).

En cas de validation partielle de la certification, possibilité de compléter le parcours de formation en vue d’obtenir la certification dans sa globalité. La validation d’un bloc de compétences est acquise à vie sous réserve des évolutions des compétences constatées par l’analyse des situations de travail par le certificateur (sauf exceptions).