Titre Professionnel Agent Magasinier (Pontarlier)

Acquérir les compétences professionnelles nécessaires à la réception de marchandises, la mise en stock et le suivi des articles, ainsi qu’au traitement de commandes de produits et de mise à disposition des clients.

 Réception de marchandises, mise en stock et suivi des articles

• Réception et contrôle des marchandises.
• Validation des informations relatives à la réception et affectation d’emplacements aux nouveaux produits.
• Rangement d’articles dans le stock.
• Préparation et réalisation d’inventaires des produits en stock.
• Informatique : Word et Excel
• Prise en main d’un ERP : EBP gestion commerciale, module gestion de stock

Traitement des commandes de produits et mise à disposition des clients

• Renseignement des données relatives au traitement des commandes clients.
• Accueil du client, identification de son besoin et réalisation des documents commerciaux.
• Prélèvement d’articles dans le stock.
• Conditionnement de la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport.

Entreprise

• Validation des apprentissages et compétences acquises en centre
• Integration dans une équipe, dans une entreprise

Compétences transverses

•  Prévention-Sécurité-Environnement
•  Communication et savoir-être professionnels
•  Technique de Recherche d’Emploi

Compétences complémentaires

• Conduite de chariots de manutention automoteurs à conducteur porté, R 489
• Vente (initiation)
• HACCP
• Industrie

Cours théoriques et exercices pratiques en magasin pédagogique

Titre professionnel Agent(e) Magasinier(e) : évaluation en cours de formation (ECF) et épreuve ponctuelle en fin de formation (Mise en situation professionnele, entretien technique, entretien final, prise en compte du dossier professionnel (DP) et des ECF).
CACES R489, 1-3-5 : test ponctuel

– Attestation des acquis délivrée par le GRETA-CFA du Haut-Doubs
– Titre Professionnel Agent Magasinier
– Evaluation en Cours de Formation (ECF) et épreuve ponctuelle en fin de formation
– CACES R489, 1-3-5, évaluation ponctuelle
– Débouchés possibles : consultez https://bourgogne-franche-comte.cleor.org/

Demandeurs d’emploi
Salarié(e) en reconversion

• Projet professionnel validé par un conseiller référent
• Certificat médical de non-contre indication à la conduite d’engin
• Formation accessible aux femmes et aux hommes
• Test de recrutement : positionnement mathématiques et bureautique + entretien individuel